Recrutez un collaborateur immédiatement opérationnel et à des conditions très avantageuses grâce au contrat de professionnalisation
Créé par la loi de Mai 2004 et mis en application le 1er octobre 2004, le contrat de professionnalisation s’adresse notamment à des jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale.
Le contrat de professionnalisation remplace le contrat de qualification.
| Infographistes Multimédia | Assistant(e)s de direction | Concepteur Développeur Informatique | Monteur Graphiste Vidéo | |
| Niveau d’entrée : | Bac (toutes sections) |
Bac (toutes sections) |
Bac+2 (domaine informatique) |
Bac (toutes sections) |
| Niveau de sortie : | Bac + 2 (niveau III) |
Bac + 2 (niveau III) |
Bac + 3 (niveau II) |
Bac + 2 (niveau III) |
| Rémunération mensuelle brut | |||
| Niveau de formation | Moins de 21 ans | entre 21 et 25 ans | Demandeur d’emploi de plus de 26 ans |
| Au moins titulaire du bac | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC | SMIC ou 85% du minimum conventionnel |
Autre |
55 % du SMIC | 70 % du SMIC | |
*SMIC au 1er janvier 2010 : 1 343,77 € sur la base de la durée légale de 35 heures.
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