Espace Employeurs
Recrutez un collaborateur immédiatement opérationnel et à des conditions très avantageuses grâce au contrat de professionnalisation
Les formations Métiers proposées
| Filières | Niveau 3 | Niveau 2 |
| Informatique | Technicien Supérieur en Réseaux Télécom | Concepteur Développeur Informatique |
| Multimédia | Webmaster | |
| Gestion / RH |
Assistant(e) de Direction Bilingue Assistant(e) Commercial(e) Assistant(e) Ressources Humaines |
Les avantages de l’alternance et du choix de Nextformation
Avantages humains
- Disposez d’un collaborateur en alternance formé à vos méthodes de travail
- Bénéficiez de notre présélection de candidats
- Sécurisez l'intégration et la réussite du nouveau collaborateur en alternance grâce à l'accompagnement d'un tuteur
Avantages administratifs
- Simplifiez vos démarches liées à l’embauche
- Profitez de notre prise en charge pour toutes les démarches administratives relatives à l’établissement du Contrat de Professionnalisation, auprès de votre OPCA et de la DDTEFP
Avantages structurels
- Choisissez d'optimiser l'accompagnement en formant un tuteur ( prise en charge possible par l' OPCA )
- Le tuteur assurera la liaison avec Nextformation et participera à l'encadrement du collaborateur en entreprise
Avantages financiers
- Renforcez votre équipe à coût réduit en versant une rémunération inférieure ou égale au SMIC
- Bénéficiez de l'allègement Fillon
- Profitez de la prise en charge de la formation par votre OPCA
- Obtenez une prime exceptionnelle de 1000 € à 2000 € en embauchant un collaborateur avant 30/06/2010
- Recevez la prime tutorale (jusqu'à 1 380 € selon les OPCA)
- Le Contrat de Professionnalisation c'est aussi un(e) salarié(e) qui n'entre pas dans le calcul des effectifs des seuils sociaux
- Absence de prime de précarité à l'issue du contrat
- Percevez 2 000 € du Pôle Emploi (AFE) en embauchant un(e) salarié(e) de plus de 26 ans
Grille de rémunération
La rémunération est située entre 55% et 80% du SMIC selon son âge et le niveau de la formation.
| Rémunération mensuelle brut | |||
| Niveau de formation | Moins de 21 ans | entre 21 et 25 ans | Demandeur d’emploi de plus de 26 ans |
| Au moins titulaire du bac | 65 % du SMIC | 80 % du SMIC | SMIC ou 85% du minimum conventionnel |
Autre |
55 % du SMIC | 70 % du SMIC | |
*SMIC au 1er janvier 2012 : 1 398,37 € sur la base de la durée légale de 35 heures.
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